Mobilità di ricercatori e ricercatrici: domande entro il 12 giugno

Dal 2018 ad oggi tramite questa misura sono stati sostenuti 31 tra ricercatrici e ricercatori di cui 17 donne e 16 uomini con un’ampia varietà di profili: professori e professoresse universitarie, giovani ricercatori e ricercatrici di diversi ambiti scientifici, dalla filosofia, alle scienze mediche, alle scienze sociali e naturali, all’ingegneria. Per la maggior parte si sono divisi tra la Libera Università di Bolzano ed Eurac Research. Sinora il 45% degli scienziati e delle scienziate venute in Alto Adige grazie a questi bandi si sono poi soffermati presso gli enti di ricerca locali oltre il periodo di mobilità finanziato.

Alexandra Tomaselli, ricercatrice senior presso l'Istituto sui Diritti delle minoranze di Eurac Research, nell'ambito del bando 2021 ha svolto il progetto "InGEPaST -The Intersection of Gender and Ethnicity in Socio‐Economic Participation in South Tyrol and Catalonia in Post‐Pandemic Times" come outgoing researcher in Spagna presso la Universitat Rovira i Virgili dove si è trasferita con la famiglia dal 1° gennaio 2022 al 30 giugno 2023. Ora è supervisora, insieme alla collega Federica Cittadino dell'Istituto di Studi federali comparati, del progetto "4PLANET - Legal Tools for Democracies in the Climate Crisis: A proposal for Planetary Contract" della ricercatrice incoming Francesca Rosignoli, progetto finanziato nell'ambito dell'edizione 2024 del bando, partito il primo di gennaio di quest'anno e che proseguirà fino a dicembre 2026.

Alexandra Tomaselli riassume così la sua duplice esperienza, prima come ricercatrice partita per l’estero e poi come supervisora di un’altra ricercatrice arrivata in Alto Adige: “Ho potuto beneficiare del bando Mobilità della Provincia in ben due ruoli: sia come ricercatrice outgoing, ossia presso un’università estera, sia come supervisor di una collega incoming in Alto Adige: in entrambi casi ho trovato questa esperienza estremamente arricchente e stimolante. Durante il mio periodo all’estero ho appreso nuove metodologie ed approcci alla ricerca “riportando” in Alto Adige/Südtirol delle competenze che prima qui mancavano e che ho reso disponibili sia all’interno del mio ente di ricerca sia, soprattutto, alla popolazione altoatesina tramite incontri, dibattiti, presentazioni e molti altri outputs divulgativi sul tema della parità di genere. Come supervisor, ho ora invece la fortuna di seguire un lavoro molto innovativo sulla giustizia climatica e la partecipazione cittadina che mi offre uno scambio di informazioni e conoscenze costante, aprendo nuovi orizzonti per la nostra futura ricerca anche su questi temi”.